Skip to main content

Vacatures voor jou

Job ID
DAC01171
Locatie(s)
Zürich, Zwitserland
Contract Type
Full Time
Bedrijfseenheid
The Adecco Group
Team
Sales
Solliciteer nu

ADIA Salesleader & Customer Success (M/F/D) 100%

Über uns

Adia verbindet Temporär-Mitarbeiter mit coolen Jobs in der Gastronomie, Hotellerie, Event- und Promotionsbereich und vieles mehr. Die digitale Rekrutierungsplattform Adia - inklusive Apps für Kunden und Kandidaten - wurde mit dem Ziel entwickelt, die stetig steigende Nachfrage an temporären Jobs zu decken und die Suche nach temporären Mitarbeitern zu erleichtern. Adia ist ein digitaler Marktplatz – Arbeitgeber und Jobsuchende finden sich selbstständig über die Plattform – schnell, einfach und digital.

Als Tochtergesellschaft der Adecco Schweiz, haben wir einen starken Partner in Sachen Personalvermittlung an unserer Seite. Wir sind ein junges und dynamisches Team mit einer flachen Hierarchie und einem gewissen Start-Up Flair.

Über die Rolle

Bist du ein Verkaufstalent mit Leidenschaft für Digitalisierung und suchst eine spannende neue Herausforderung mit Führungsverantwortung? Dann könnte die Position als Sales Leader im Customer Success bei Adia genau das Richtige für dich sein.

Als Sales Leader übernimmst du die Leitung eines kleinen engagierten Teams bestehend aus drei Mitarbeitern, welche sich um unsere B2B-Kunden kümmern. Du bist aktiv im Tagesgeschäft tätig, betreust eigene Kunden und treibst die Akquise von neuen Kunden sowohl online als auch offline voran. Du hast die Möglichkeit, sofort zu starten und dein Können unter Beweis zu stellen.

Was dich bei uns erwartet:
  • Zusammen mit den Customer Success Team bist du verantwortlich für die Gewinnung von neuen Kunden und die erfolgreiche Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden
  • Du bist verantwortlich für 3 Customer Success Manager und hältst ihnen den Rücken frei, sodass sie ihr volles Potential ausschöpfen können
  • Du trägst aktiv dazu bei, die Kundenbindung zu verbessern und zeigst ein Flair für den Verkauf (Neukundenakquise sowie Upselling bei bestehenden Kunden)
  • Du verwaltest deine eigenen Kunden und unterstützt dein Team bei Problemen
  • Mit deinem Team stellst du sicher, dass alle Suchaufträge mit den passenden Kandidaten besetzt werden (keine Angst, unser Algorithmus unterstützt dich dabei!)
  • Nach kurzer Zeit beherrschst du unsere digitalen Plattformen im Schlaf
  • Du hast Freude daran, technische und menschliche Herausforderungen zu meistern und stehst sowohl deinem Team als auch unseren Kunden und Kandidaten in allen Support Fragen zur Seite
  • Du hilfst mit, unseren Service und unsere digitalen Produkte weiter zu verbessern
Was bringst du mit?
  • Ausbildung im Gastgewerbe mit Weiterbildung im Verkauf oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Verkauf (B2B) sowie mehrjährige Erfahrung in einem der Bereiche Gastronomie / Kundendienst / Kundenberatung / Customer Success
  • Erfahrung in der Personal-, Gastro- oder Eventbranche ist ein Plus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch & Französisch ist ein Plus
  • Erfahrung in der Führung eines Teams zwingend
  • Du liebst die Kaltakquise und hast keine Berührungsängste
  • Du weisst, wie du dein Team motivieren kannst und bist interessiert an der Umsetzung von Strategien und kontinuierlicher Verbesserungen von Prozessen
  • Du hast eine selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
  • Du bist ein Teamplayer und bist bereit für unsere Kunden die Extrameile zu gehen
Warum wählst du uns?

Auf dich wartet eine interessante und sehr vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Hier einige Beispiele, was wir darunter verstehen:

  • 40 Stunden Woche / 5 Wochen Ferien
  • Sozial engagiertes Unternehmen / Sport Förderung durch die Firma (Win4Youth)
  • Per DU Kultur bis in die Führungsebene
  • Eine auf dich zugeschnittene mehrmonatige Einarbeitung
  • Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (BVG)
  • Interne Schulungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Karriere Pfad Programm Adecco
  • Interne Vergünstigungen bei Partnern (Flottenrabatte, Rabatte auf Mobiltelefon-Abos u.v.m)
  • Erfolgsbasiertes Bonus-Programm, zusätzlich zum Grundgehalt
  • Poolauto für Dienstfahrten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben - es wird dir bestimmt nie langweilig!
  • Arbeite mit talentierten, enthusiastischen und engagierten Kollegen zusammen, die die Welt verändern wollen - wir haben die richtige Mischung aus harter Arbeit und Spass
  • Zentraler Arbeitsort in ZH Binz mit voll ausgestatteten Büroräumlichkeiten
  • Kostenlose Getränke (Mineral und Kaffee auf Starbucks Niveau)
  • Kontinuierliche Lernmöglichkeiten in einem innovativen und digitalen Scale-Up
  • Jede Ausrüstung, die du brauchst, damit du grossartig sein kannst


Wir haben eine unglaubliche Zukunft vor uns, und wir freuen uns, wenn du ein Teil unseres Teams wirst. Bewirb dich noch heute mit deinen kompletten Bewerbungsunterlagen!

Posting date: 14-11-2023

Solliciteren

Leer ons kennen

We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.

Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group

We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.

Cultuur

Onze 'mensen eerst' benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.

"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics

Leer meer over The Adecco Group

De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.

  • Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn

    10
  • Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren

    8
  • Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest

    10
  • Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken

    9
  • Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Succes Profiel

Zijn wij de juiste match voor elkaar? Bekijk de eigenschappen waar we naar op zoek zijn.

Beloningen

Flexibiliteit om te werken op de manier die voor u het meest productief is

Autonomie om inzichtelijke en geïnformeerde beslissingen te nemen

Betekenisvol werk dat het verschil maakt in het leven van mensen

Continue learning via onze TAG U Academy, mentoring en diverse en dynamische carrièrepaden

Specifieke lokale voordelen en beloningen op maat van elk land (vakantiegeld, gezondheidszorg en meer).

Word lid van onze internationale Talent Community

Als de kans zich voordoet, zorg er dan voor dat je dit direct meekrijgt! Voer je gegevens in om lid te worden van onze Talent Community en meld je aan voor automatische job alerts.

In onze gebruiksvoorwaarden, cookiebeleid en privacybeleid wordt beschreven hoe we omgaan met de informatie die we over u verzamelen en toepassen en welke rechten u heeft. Door uw informatie in te dienen, erkent u dat u deze documenten hebt gelezen en stemt u in met het ontvangen van mededelingen en e-mailberichten van de Adecco Group.

Al aangemeld? Klik hier